有一种无私叫分享,有一种坚持叫信仰,有一种气魄叫誓言,有一种力量叫举贤!举贤不避亲,举贤能赚钱,举贤不自谦,举贤即是贤! 各位同事,大家好! 深圳华为2012实验室项目紧急招聘大量软件开发人员,百闻不如一“荐”!请推荐和您一样有激情和梦想的人才加入软通吧,和软通一起成长!特悬赏推荐奖金500-2000元,欢迎大家积极推荐! 推荐邮件标题为:【51推荐】+ 深圳 奖金获取方式:被推荐人面试成功并上岗满一个月后,推荐人即可得到相应的推荐奖金。 本次职位有效期:2014-5-21至2014-6-21 职位明细:Java软件开发工程师 1、本科或以上学历,计算机相关专业; 2、2年以上Java应用软件开发经验,能够熟练使用SQL; 3、掌握一定的面向对象的设计模式; 4、熟悉Struts2、Spring、Ibaits框架; 5、熟悉Oracle数据库操作; 6、熟悉JavaScript、CSS界面操作。 7、了解jQuery、EasyUI、SlickGrid的基本使用; 8、喜欢钻研有上进心、能快速融入到团队当中。
系统工程师 1、 本科或以上学历,计算机相关专业 2、 有一定java基础; 3、有oracle、mysel数据库基础; 4、2年以上工作经验,本科或以上学历; 5、有linux操作系统维护基础。
C++软件开发工程师 1、 本科或以上学历,计算机相关专业; 2、 3年以上C++开发经验; 3、 具备cgi编程能力; 4、 熟悉网页Html,js/jquery,CSS; 5、掌握xml读写处理能力; 6、掌握socket编程和对线程编码能力; 7、会使用调试工具。
软件测试工程师 1、本科或以上学历,计算机相关专业; 2、有2-3年软件测试工作经验,有完整项目的测试经验,有B/S应用系统测试经验优先; 3、对软件测试流程熟悉,能独立完成测试用例设计、测试方案编写; 4、对数据库常用基本操作熟悉; 5、沟通能力好,擅于学习,思维推理能力强,女性优先。
安卓开发工程师 1、本科或以上学历,计算机相关专业 2、有1年以上IOS、Android APP开发经验,熟悉IOS、Android手机操作系统; 3、精通Object-C或Java开发语言; 4、熟悉xcode或eclipse等开发工具,熟悉IOS或Android框架及SDK,对移动交互设计有丰富经验者优先; 5、思维灵活,敏捷,富有一定的创新力,能及时捕捉问题;有较强的沟通意识、工作热情,以及较好的团队合作精神、沟通意识。
JS开发工程师 1、 本科或以上学历,计算机相关专业 2、 2年以上专职Web前端开发经验; 3、熟悉Html/CSS、Javascript、Ajax、JQuery等前端技术; 4、有页面设计经验更佳; 5、有华为工作经验者优先。
JAVA前端开发工程师 1、计算机、软件工程相关专业及本科以上学历; 2、精通HTML、CSS、JSON、AJAX等前台相关技术,能够精确规划网页的DIV/CSS结构; 3、精通JS的各种特性以及浏览器兼容性处理技巧,精通一种JS库(如JQUERY); 4、熟悉W3C等各类网页标准,熟悉Velocity、webwork、Sitemesh; 5、熟悉JAVA开发语言; 6、 学习能力强,工作扎实进取,具备良好的表达和沟通能力以及团队合作精神。
技术支持 1、本科或以上学历,计算机相关专业 2、熟悉windows系统; 3、负责系统安装,调试,维护; 4、系统日常监控、数据备份、恢复; 5、提供内部技术支持、培训,及客户培训工作; 6、熟练掌握数据库原理,必须掌握SQL语句,熟悉oracle数据库。
推荐活动Q&A:Q:是否必须提供完整的推荐简历? A:如果您不方便提供推荐人的详细简历,亦可只提供姓名、电话和推荐理由,招聘顾问将直接与您的朋友取得联系,面试成功并上岗满一个月 后您将同样享受推荐奖金。 Q:如何才能找到合适的候选人进行内部推荐? A:在自己的亲戚和朋友中寻找; 在自己的同学录中寻找;在自己的以前同事中寻找;在自己的名片夹中寻找;通过技术论坛寻找…… Q:被推荐人简历在简历库中保存多久后,若再被聘用,推荐人也可以得到推荐奖金? A:推荐日起6个月内如果候选人是通过此推荐渠道入职到公司,并上岗满一个月,推荐人也可以享受推荐奖金(注:6个月内入职到其它项目的候选人,按对应项目发布的推荐奖金额度具体核算)。 Q:关于内部推荐,我还有其他问题怎么办? A:请登录iPSA,在知识管理中搜索《内部推荐管理制度》,这里有更详细的说明。
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ISST资源管理部
2014-5-21
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